合同会社（ひとり法人含む）でも、**条件を満たせば社会保険（健康保険＋厚生年金）は“強制加入”**になります。結論から言うと👇 👉 役員報酬を出すなら加入必須（0円なら基本不要） 🏢 合同会社の社会保険加入の流れ（完全版） ① 法人設立後すぐやる 法人登記完了 法人番号取得 👉 この時点で「適用事業所」扱いになる可能性あり ② 年金事務所へ届出 提出先：管轄の👉 日本年金機構（年金事務所） 📄 必須書類（基本セット） 1. 新規適用届 健康保険・厚生年金の加入申請 2. 被保険者資格取得届 自分（代表社員）を登録 3. 被扶養者届（必要なら） 家族を扶養に入れる場合 ③ 役員報酬の設定 ここが超重要👇 報酬0円 → 社会保険加入しなくてOK 報酬あり（1円でも） → 加入義務あり 👉 現実的には 月5万〜10万でも加入対象 ④ 保険料の決定 例（東京協会けんぽ） 月10万円報酬 👉 社会保険 約3万円前後（会社＋個人合計） ※半分は会社負担 ⑤ 保険証発行 2〜3週間で健康保険証 💡 ひとり法人のポイント（重要） ■ 加入し

iDeCo 少額で積立をしていますが、厚生年金に上乗せで非課税で積立る事が可能な年金になります、会社で長く働くのであれば加入した方が良いです、書類を申請する際に事業主に一筆書いてもらわないいけないのがネックですが、加入する価値はあります。...

概要 – トク社保とは？ 対象者 ：フリーランスや個人事業主向けの社会保険加入サービス 特徴 ：協会の「非常勤理事」などとして加入し、健康保険＋厚生年金を割安な定額で利用できる仕組みです  料金目安 ：月額38,500円（税込）で、扶養家族がいても負担変わらず ...